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“妇女队长同志,请你进来一下。”
大队长老赵扯开嗓门喊,“这里有个不服气的!你来让他看看,啥才叫工作效率,也好让这灰葛炮服服气!”
妇女大队长文化水平不高。
现在让她来算账,而且还要让孙会计服气?
没一会儿。
妇女队长笑嘻嘻的进来了。
只见她伸手,从办公桌上堆积如山的社员《风评统计表》里面,拿起一沓表格。
最后一屁股坐在凳子上,开始一张一张的看。
总共760份表格。
妇女大队长每看一帐张,都是一扫而过。
不过她放表格的时候,却故意分成了两堆,一堆表格很多,另一堆表格却很少。
没一会儿。
只见妇女大队长拿起那堆很少、估计只有几十份报表。
然后扯过算盘,噼里啪啦就开始计算起来。
等妇女队长计算完毕。
随后站起身,“老支书,大队长,由于这次给社员评分,不是满月,只有半个月的评比。”妇女队长开口道:“经过莪的计算,这个月,得分最高的5位社员有老柳头。
孙跃进,古含珠,胡伟民,以及孙建亮...额,也就是孙会计本人。
而这个月得分最低的几位社员,有孙起云,孙起云婆姨,黄调转,柳改改...”
妇女队长算账并不熟练。
但她前前后后不到半个小时,居然就能把这个月,生产队里5位得分最高的社员。
以及5名得分最低的,都给计算出来了?
不可能!
这绝对不可能!!
孙会计跳脚狂吼,“妇女队长同志,你到底有没有认真计算?”
妇女队长偏头,冷冷看着上蹦下跳的孙会计,“我说老孙啊,你说我算的不准,不认真。那就拿出实实在在的数据来对比呀!
咦...该不会,你压根就没算过吧?连个具体的结果,都拿不出来比比?
来来来,拿出来我看看!如果你算的更准,这一比,不就知道,我哪里算的不对了么?”
孙会计伸手。
指着很大很大那一堆报表,厉声质问对方,“那么大一堆表格,你为什么不算?”
“我为什么要算?”
妇女队长满是诧异的瞪大眼,像看傻子一样的,看着气急败坏的孙会计。
“我说老孙呐,你到底有没有搞懂,给社员评分,到底是为甚?”
不等对方回答。
妇女队长冷哼,“扬恶惩善,鼓励大家团结友爱,邻里和睦,这就是《社员风评表》存在的意义。”
“所以我们每个月,会抽出5位得分最高的社员,对他们进行物质上的奖励。
与此同时。
也要选出评选出5名风评最差、得分最低的社员。
给予他们相应的惩罚,以鞭策他们,在接下来的日子里,改邪归正。”
“难不成,孙会计你还想把这700多个社员,从第1名,排到700多位?给他们一个一个的排名吗
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