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“妇女队长同志，请你进来一下。”
大队长老赵扯开嗓门喊，“这里有个不服气的！你来让他看看，啥才叫工作效率，也好让这灰葛炮服服气！”
妇女大队长文化水平不高。
现在让她来算账，而且还要让孙会计服气？
没一会儿。
妇女队长笑嘻嘻的进来了。
只见她伸手，从办公桌上堆积如山的社员《风评统计表》里面，拿起一沓表格。
最后一屁股坐在凳子上，开始一张一张的看。
总共760份表格。
妇女大队长每看一帐张，都是一扫而过。
不过她放表格的时候，却故意分成了两堆，一堆表格很多，另一堆表格却很少。
没一会儿。
只见妇女大队长拿起那堆很少、估计只有几十份报表。
然后扯过算盘，噼里啪啦就开始计算起来。
等妇女队长计算完毕。
随后站起身，“老支书，大队长，由于这次给社员评分，不是满月，只有半个月的评比。”妇女队长开口道：“经过莪的计算，这个月，得分最高的5位社员有老柳头。
孙跃进，古含珠，胡伟民，以及孙建亮...额，也就是孙会计本人。
而这个月得分最低的几位社员，有孙起云，孙起云婆姨，黄调转，柳改改...”
妇女队长算账并不熟练。
但她前前后后不到半个小时，居然就能把这个月，生产队里5位得分最高的社员。
以及5名得分最低的，都给计算出来了？
不可能！
这绝对不可能！！
孙会计跳脚狂吼，“妇女队长同志，你到底有没有认真计算？”
妇女队长偏头，冷冷看着上蹦下跳的孙会计，“我说老孙啊，你说我算的不准，不认真。那就拿出实实在在的数据来对比呀！
咦...该不会，你压根就没算过吧？连个具体的结果，都拿不出来比比？
来来来，拿出来我看看！如果你算的更准，这一比，不就知道，我哪里算的不对了么？”
孙会计伸手。
指着很大很大那一堆报表，厉声质问对方，“那么大一堆表格，你为什么不算？”
“我为什么要算？”
妇女队长满是诧异的瞪大眼，像看傻子一样的，看着气急败坏的孙会计。
“我说老孙呐，你到底有没有搞懂，给社员评分，到底是为甚？”
不等对方回答。
妇女队长冷哼，“扬恶惩善，鼓励大家团结友爱，邻里和睦，这就是《社员风评表》存在的意义。”
“所以我们每个月，会抽出5位得分最高的社员，对他们进行物质上的奖励。
与此同时。
也要选出评选出5名风评最差、得分最低的社员。
给予他们相应的惩罚，以鞭策他们，在接下来的日子里，改邪归正。”
“难不成，孙会计你还想把这700多个社员，从第1名，排到700多位？给他们一个一个的排名吗
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