,“下面有请老板给我们下达指示。”
乔智打开了话筒,面带微笑。
“在座很多人,我都是第一次见,很开心见到诸位。你们的简历,其实我都看过,能进入我们的团队,证明你们很优秀。
乔帮主是一个优秀的平台,无论你们以后扎根此处,还是有更好的发展,这里都是一个不错的跳板。
你们刚才的汇报,有太多的专业知识,我虽然和吕董事长投资食品工厂,但实话实说,我对食品加工的知识了解得并没有你们多。
我原本对开设二厂充满忐忑,但看到新厂的情况,以及在座诸位,我悬着的心瞬间落地了。
我觉得想要做好二厂,有很多优势。
第一,我们拥有年轻的团队。在座诸位的年龄都不大,年轻人充满朝气,无所畏惧,遇到困难和挫折,也有扛过去的勇气。
第二,我们拥有世界最顶级的生产线。当有了足够好的硬件,接下来只要提升与之匹配的软件,就可以确保整个机构,朝更好的方向运营发展。
第三,我们拥有完善的销售渠道。尽管食品领域竞争激烈,但我们的产品一经推出,已经获得市场的认可。足够的利润,会让企业进入良性循环。
第四,我们有成熟的管理团队。相信在黎总的带领下,大家一定能够稳步向前。
在此,我也向大家承诺,为了让大家有充足的干劲,董事会将拿出百分之五的股份,用于激励员工在岗位上的杰出表现。
目前我们工厂才招募了不到三百人,在未来五年里,要扩招到五千人以上的规模,因此从长远考虑,大家都是元老与功勋。董事会绝对不会忘记你们在创业初期的艰难,会用实际的东西,来帮助大家。
除了给核心员工股份激励之外,我们还有投建集资住房的计划。五到十年之后,每个为乔帮主打拼的员工,都将提供一套自住房……
简而言之,在乔帮主工作,我绝对不会亏待大家。”
乔智并不是信口开河,他将自己对员工的福利,通过这个场合逐步交代,这不仅是对乔帮主食品工厂员工的承诺,也是整个乔帮主集团的员工福利政策。
黎小鱼在旁边听得心惊肉跳,原本让乔智鼓励一下同事,刺激他们的斗志,谁能想到乔智不鸣则已,一鸣惊人,抛出的诸多福利,让她都有点心动了。
掌声是最好的答案。
乔智话音刚落,众人纷纷鼓掌,眼中满是激动之情。
会议结束,大家交头接耳,议论不断,都在研究刚才乔智的那些话是真是假。
乔智跟着黎小鱼来到她的办公室,黎小鱼递给乔智一杯茶,“刚才你是不是发力过猛了?感觉很多承诺,都难以兑现。”
乔智笑道:“原来你对我这么没信心啊!”
“不是没信心,而是觉得难度太大了。”黎小鱼很认真地说道。
乔智淡淡笑道:“过几年再看啊,看我吹过的牛,会不会都实现!”
黎小鱼眼中闪过一抹异样色彩,不得不说,眼前的乔老板真的很有魅力。
自信、坚定,从容、锐意……
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